Enfermée
2009
4 min
Coming soon
Dans ce court métrage, une jeune femme aux origines métissées devant remplir un formulaire d'équité en matière d'emploi se trouve confrontée à un dilemme. Que répondre à l'énoncé « Origine ethnique – Cocher l'une de ces réponses »?
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Vistas2009 13 filmsVistas est une série de courts-métrages sur le thème de la nation. D'Halifax à Vancouver, chacun des studios du Programme anglais de l'ONF a participé à ce projet qui culmine en la présentation de 13 films uniques réalisés par 13 réalisateurs autochtones.
Details
Dans ce court métrage, une jeune femme aux origines métissées devant remplir un formulaire d'équité en matière d'emploi se trouve confrontée à un dilemme. Que répondre à l'énoncé « Origine ethnique – Cocher l'une de ces réponses »?
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scriptShane BelcourtDuane Murray
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directionShane Belcourt
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NoneJennifer McEwanArnold PinnockShawn LawrenceKaren RacicotGail MauricePazz NegliaMax ArmstrongDylan HarrisonFelipe RodriguezEric Van MilDavid CondottaJessica FelderLeticia LunaJoel VollumTricia Hagoriles
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producerLea Marin
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director of photographyAlan Poon
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editingJordan O'Connor
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musicJordan O'Connor
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sound recordingMike Filippov
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1st assistant cameraAngela Chao
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data management technicianMax Armstrong
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chief electricianBob Lyte
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gripAdam Landucci
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production supervisorMark WilsonScott Collins
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production coordinatorSarah ArrudaKate Vollum
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technical coordinatorMarcus Matyas
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truck driverStephen Sinclair
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makeupSeth Rossman
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hairdressingSeth Rossman
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on set costumerRuth Kavanaugh
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assistant editorDrew Stevenson
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sound designJordan O'Connor
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sound editorGrant Edmonds
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sound mixerGrant Edmonds
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coloristWade Odlum
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titlesRob Fisher
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marketing officerLeslie Stafford
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centre administratorJosiah RothenbergCyndi Forcand
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series producerVanessa LoewenJoe MacDonald
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series executive producerDerek MazurPeter Strutt
Education
Ages 14 to 16
Diversity - Identity
History and Citizenship Education - Culture and Currents of Thought (1500-present)
The job applicant self-identifies in a hiring situation and this can generate discussions about perceived privileges for candidates when employers target hire. Despite an ingrained pride in multiculturalism, one’s ancestral roots and allegiances are often contentious when addressing issues regarding Canadian identity. Since Canada is comprised of many cultural groups, how does this practice strengthen our sense of nationhood? Or does this weaken our sense of who we are?